Менеджер по персоналу

Поиск и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью. Ведение базы данных. Составление вакансий с размещением на сайтах.

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.). Знание методов поиска и...

Подбор кандидатов на вакантные должности (размещение вакансий в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами).

Опыт работы в подборе персонала (желательно). Образование высшее. Опыт работы на производственном предприятии, как преимущество.

Участие в поиске и подборе персонала. Выполнение плана по рекрутингу. Подготовка статистической отчетности. Помощь в адаптации персонала. Участие в мероприятиях...

Высшее образование или последний курс института (с возможностью уделять работе не менее 30 часов в неделю), желательно образование в сфере...

Первичный скрининг резюме кандидатов. Разбор откликов на хх. Поиск резюме по холодному поиску. Первичное телефонное интервью по скрипту вакансии.

Опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим. ПК/Ноутбук, стабильный проводной интернет, web-камера или смартфон с...

Полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату. Поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в...

Имеешь опыт в IT-подборе. Коммуникабельный и эмпатичный. Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готов погружаться в специфику команд.

Проведение собеседований. Планирование работников на рабочую смену. Контроль выхода на работу сотрудников. Прием входящих звонков от кандидатов. Доведение необходимой информации...

Главный критерий прописан в самом начале объявления. ПК - опытный пользователь. Навыки работы с входящими/исходящими звонками. Грамотная речь, Ответственность, Пунктуальность...