Помощник менеджера по персоналу
В архиве с 30 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
200 000 – 500 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и подбора персонала. Активный поиск релевантных кандидатов с использованием различных каналов (job-сайты, профессиональные чаты и сообщества...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт закрытия не тривиальных вакансий. Знание современных методов и инструментов поиска и оценки...
HR менеджер
150 000 – 200 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Входящая и исходящая корреспондеция. Кадровое делопроизводство (енбек.кз). Реестр приказов, договоров.
Опыт работы в данной сфере. Своевременное выполнение обязанностей.
Младший специалист по подбору персонала высшего звена
240 000 – 500 000 ₸Алматы
Без опыта
Участие в локальных и международных проектах по поиску и подбору руководителей высшего звена. - Участие в формировании стратегии поиска, определении зон...
Высшее образование. - Ориентация на результат, высокая степень ответственности, инициативность, внимание к деталям. - Умение анализировать и синтезировать информацию. - Хорошие коммуникативные навыки...
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
300 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в нашей компании. Проводить телефонные интервью, видео-интервью, организовывать собеседования с...
Тому, кто уже имеет практический опыт работы в крупных компаниях или хотел бы его получить. Кому нравится работать на результат.
Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований (массовый рекрутинг). Размещение вакансий на релевантных площадках (what's...
Законченное образование. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт в ведении документооборота не...
Опыт от 1 года до 3 лет
Находить эффективных сотрудников. - Проводить адаптацию. - Обучаться и внедрять полученные знания в компанию. - Работать с каждым сотрудником и увеличивать вовлеченность коллектива. -
У Вас есть опыт работы подбора персонала и его адаптации.